Familia

Fundador:Daniel L. Hertz Jr.

Sede:Red Bank, Nueva Jersey

Número de empleados:118.

Miembros clave de la familia activos en la empresa: Daniel L. Hertz Jr., director ejecutivo; Daniel L. Hertz III, presidente; Taylor K. Boyle, supervisora ​​de ventas y laboratorio.

Que hace:Seals Eastern fabrica molduras de caucho de precisión.

Mercados atendidos:Industria de válvulas hidráulicas y neumáticas, industria diésel, industria médica, industria del petróleo y el gas.

Número de generaciones involucradas en el negocio:Tres.

¿Cuáles son los puntos fuertes de una empresa familiar?Los puntos fuertes incluyen la continuidad de los mercados, la comprensión y la adición a la tecnología subyacente que fundó la empresa, la apreciación y la necesidad de una modernización continua de todos los aspectos de la fabricación.

¿Cuáles son los retos de una empresa familiar?Hay menos desafíos en temas comerciales, la mayoría de los cuales se pueden resolver con discusiones lógicas.

¿Los miembros que no son de la familia tienen funciones ejecutivas o de propiedad? Si es así, ¿cómo se resuelven los problemas que puedan surgir?No.

¿Cuánto influye la generación más joven en las decisiones?Ofrecen información muy valiosa, que no se descarta con "lo intentamos antes".

Algo que otros pueden no saber acerca de su empresa:Habilidad para absorber y agregar a nuestra comprensión de la industria y contribuir a ella.

¿Qué consejo le darías a un joven emprendedor que quiere montar un negocio familiar?Esté preparado con el entendimiento de que el mundo no está listo para aceptarlo a usted oa su producto.

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