El ambiente de trabajo positivo hace que Specification Rubber sea el mejor lugar para trabajar

ALABASTER, Ala.—Cosas como la comunicación efectiva, la apreciación de los empleados y los beneficios hacen que una empresa sea un excelente lugar para trabajar.

Pero lo que hace de Specification Rubber Products Inc., o Spec Rubber, un mejor lugar para trabajar es, sí, todo eso, pero también su trabajo en equipo y la voluntad de sus empleados de unirse y ayudarse mutuamente.

Para los Mejores lugares para trabajar de 2023, Rubber News publicará artículos, sin ningún orden en particular, sobre cada una de las nueve empresas galardonadas hasta que revelemos el Mejor lugar para trabajar de este año el viernes 3 de marzo.

Ya sea para alcanzar los objetivos de la empresa, retribuir a la comunidad o celebrar hitos en un partido de fútbol de Alabama Crimson Tide, "nuestro equipo se une y crea una cultura que es muy positiva, solidaria y edificante", dijo el presidente de Spec Rubber, Steven Smith. dicho.

Smith dijo que el equipo estaba "extasiado" de ser nombrado uno de los mejores lugares para trabajar de Rubber News por tercer año consecutivo, después de obtener los máximos honores el año pasado, y es gracias al trabajo que realizan sus empleados todos los días.

Spec Rubber, que ahora celebra 55 años en el negocio, fue fundada en 1968 por EW "Bud" Quiggle como fabricante de componentes de caucho para la industria de obras hidráulicas.

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En la actualidad, Specification Rubber emplea a 69 personas en sus 85 000 pies cuadrados. tiene una instalación en Alabaster y es fabricante de tuberías de hierro dúctil, válvulas y productores de hidrantes, así como también artículos especiales de caucho moldeado mecánico para aplicaciones de fabricación industrial.

Lo que hace Spec Rubber es un trabajo caliente y exigente, dijo Smith. Por lo tanto, es importante que la empresa cuide sus activos más valiosos, "que son nuestros compañeros de equipo".

Es fácil dar por sentado a su equipo en "la multitud de cosas, cuando la vida se mueve rápido", pero Smith dijo que Spec Rubber se asegura de que su equipo cuente con el apoyo para reforzar un ambiente de trabajo saludable, que es necesario para enfrentar los desafíos de la goma. industria manufacturera.

"Lo que creo que es más importante para nosotros es desarrollar un entorno y una cultura en los que el equipo tenga la capacidad de triunfar y de tener una voz", dijo. "(Nosotros) tratamos de asegurarnos de que sean escuchados y vistos y que reconozcamos su desempeño y sus logros".

Y, por supuesto, la comunicación efectiva, la apreciación regular de los empleados y los beneficios son parte de esto.

"Lo que hemos descubierto es invirtiendo unos en otros, invirtiendo en nuestra gente y realmente conociéndolos, lo que los hace encajar, lo que es importante para ellos; creo que eso ha demostrado ser una diferencia realmente positiva para nosotros".

Smith dice que la comunicación no solo efectiva, sino intencional, es fundamental para el éxito de la empresa, tanto para los objetivos a corto como a largo plazo.

Sin esto, "muchas veces fallas en alcanzar ese plan u objetivo, y muchas veces te sientas y te preguntas dónde salió mal", dijo.

Los tableros de comunicación digital se colocan en toda la instalación para mostrar varios mensajes, desde información para visitantes y objetivos de la empresa hasta fotos de compañeros de equipo y sus aniversarios o logros. La empresa también organiza reuniones de equipo diarias entre los supervisores para revisar las prioridades del día.

Y el paquete de beneficios para sus empleados es "insuperable", según la compañía, que ofrece un programa de participación en las ganancias, una contribución anual no electiva a las cuentas 401(k) de sus empleados y beneficios de seguro médico y de vida para todos los miembros del equipo a tiempo completo.

Sin embargo, lo que es más importante, Smith dijo que ser parte del equipo de Spec Rubber significa cuidarse y respetarse mutuamente.

"Uno de nuestros mayores valores es la seguridad", dijo Smith. "... (Nosotros) creemos genuinamente que llevar a casa a nuestros compañeros de equipo en tan buena forma, si no mejor, de la que se reportaron al trabajo es fundamental para nosotros, pero además, fundamental para su familia".

Otro valor clave que posee Spec Rubber es tratar a los demás de la forma en que desea que lo traten a usted.

"No es complicado", dijo Smith. "Conozca intencionalmente a nuestros compañeros de equipo, cuáles son sus esperanzas y sueños, los desafíos que enfrentan, ya que todos enfrentamos desafíos".

Porque en Spec Rubber, usted no es solo un operador de prensa o un empleado de entrada de pedidos. Eres parte de un equipo.

"Somos un moldeador y procesador de caucho, eso es lo que hacemos. Pero somos mucho más grandes que eso".

Uno de los logros más gratificantes de la vida es poner a tu equipo al frente, dijo Smith, porque cuando apoyas a tu equipo, tu equipo apoya a tu empresa.

Y una expansión de la compañía en proceso es prueba de esto, dijo Smith, y señaló que la compañía se encuentra en las etapas finales del diseño de un nuevo edificio de 30,000 pies cuadrados. instalación cerca de su campus principal, que "será la expansión más grande en nuestros 55 años de historia".

Más noticias sobre esto, dijo, estarán disponibles más adelante.

"Al final del día, es importante alcanzar nuestros números de seguridad y nuestros números de producción, pero en un esquema más amplio de cosas, es mucho más importante invertir en los demás, dándoles la oportunidad de ayudarlos a lograr algunos de sus sueños y expectativas. ", dijo Smith.

"Si cuidas a tu equipo, por lo general, tu equipo te cuida a ti como empresa".

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